Портал «Работа в России»
Общие сведения
Портал «Работа в России» (trudvsem.ru) является федеральной государственной информационной системой Федеральной службы по труду и занятости.
Он создан для того, чтобы бесплатно помочь работодателям найти работников, а гражданам - работу. Портал «Работа в России» обеспечивает доступ к Общероссийской базе вакансий во всех регионах страны.
Он создан для того, чтобы бесплатно помочь работодателям найти работников, а гражданам - работу. Портал «Работа в России» обеспечивает доступ к Общероссийской базе вакансий во всех регионах страны.
Возможности для поиска вакансий
База вакансий на портале «Работа в России» формируется центрами занятости населения, работодателями, а также другими источниками.
Несмотря на масштабы, соискатель может быть уверен, что он не столкнется с недобросовестными компаниями и организациями. Каждый работодатель, который размещается на портале «Работа в России», проходит проверку региональными центрами занятости населения.
Гражданам, ищущим работу, тоже можно действовать разными способами: оставить свое резюме на сайте (для этого придется зарегистрироваться) или воспользоваться функцией самостоятельного поиска вакансий.
Благодаря простой и удобной поисковой системе поиск вакансий может осуществляться по большому количеству показателей: по региону, заработной плате, подходящие социально-незащищенным группам граждан, с предоставлением жилья, обучением и другим критериям.
Просматривать результаты поиска можно в разных формах – в виде списка или алфавита специальностей, или воспользоваться картой.
Кроме того, пользователи портала «Работа в России» могут ознакомиться с наиболее привлекательными в части размера заработной платы вакансиями в своем регионе. ТОП-5 таких предложений обновляется ежедневно в режиме онлайн.
Помимо наиболее высокооплачиваемых вакансий можно ознакомиться и с наиболее востребованными специальностями в каждом конкретном регионе. Выборка осуществляется по числу актуальных предложений трудоустройства в той или иной сфере деятельности.
Пользователям портала «Работа в России» доступны вакансии организаций, являющихся участниками программы повышения мобильности трудовых ресурсов – они собраны в отдельном разделе. Теперь, обратившись за поиском нужной вакансии, соискатель сможет не только получить список соответствующих предложений о трудоустройстве, но и ознакомиться с информацией о том, какую поддержку при переезде оказывает тот или иной работодатель.
Несмотря на масштабы, соискатель может быть уверен, что он не столкнется с недобросовестными компаниями и организациями. Каждый работодатель, который размещается на портале «Работа в России», проходит проверку региональными центрами занятости населения.
Гражданам, ищущим работу, тоже можно действовать разными способами: оставить свое резюме на сайте (для этого придется зарегистрироваться) или воспользоваться функцией самостоятельного поиска вакансий.
Благодаря простой и удобной поисковой системе поиск вакансий может осуществляться по большому количеству показателей: по региону, заработной плате, подходящие социально-незащищенным группам граждан, с предоставлением жилья, обучением и другим критериям.
Просматривать результаты поиска можно в разных формах – в виде списка или алфавита специальностей, или воспользоваться картой.
Кроме того, пользователи портала «Работа в России» могут ознакомиться с наиболее привлекательными в части размера заработной платы вакансиями в своем регионе. ТОП-5 таких предложений обновляется ежедневно в режиме онлайн.
Помимо наиболее высокооплачиваемых вакансий можно ознакомиться и с наиболее востребованными специальностями в каждом конкретном регионе. Выборка осуществляется по числу актуальных предложений трудоустройства в той или иной сфере деятельности.
Пользователям портала «Работа в России» доступны вакансии организаций, являющихся участниками программы повышения мобильности трудовых ресурсов – они собраны в отдельном разделе. Теперь, обратившись за поиском нужной вакансии, соискатель сможет не только получить список соответствующих предложений о трудоустройстве, но и ознакомиться с информацией о том, какую поддержку при переезде оказывает тот или иной работодатель.
Возможности создания резюме
В личном кабинете можно создавать сразу несколько резюме соискателя и редактировать их. А благодаря специальным настройкам всегда можно посмотреть, кто из работодателей интересовался резюме.
При размещении своих резюме на портале «Работа в России» соискатели могут получить официальное подтверждение об имеющихся у них компетенциях по стандартам Worldskills, отметку об участии в соревнованиях «Абилимпикс».
Также на портале «Работа в России» запущен сервис интеграции резюме граждан с системой Национального агентства развития квалификаций.
У соискателя есть возможность более полно заявить о своих компетенциях, указав номер свидетельства независимой оценки квалификации при составлении резюме. На основании этих данных, а также персональной информации пользователя, сервис Национального агентства развития квалификаций подтверждает соответствие квалификации соискателя положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям.
Аналогично, благодаря интеграции портала «Работа в России» с системой «Добровольцы России», у соискателей есть возможность при размещении резюме сообщить о своем волонтерском опыте, и его резюме с соответствующей отметкой будет более привлекательным для работодателя.
При размещении своих резюме на портале «Работа в России» соискатели могут получить официальное подтверждение об имеющихся у них компетенциях по стандартам Worldskills, отметку об участии в соревнованиях «Абилимпикс».
Также на портале «Работа в России» запущен сервис интеграции резюме граждан с системой Национального агентства развития квалификаций.
У соискателя есть возможность более полно заявить о своих компетенциях, указав номер свидетельства независимой оценки квалификации при составлении резюме. На основании этих данных, а также персональной информации пользователя, сервис Национального агентства развития квалификаций подтверждает соответствие квалификации соискателя положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям.
Аналогично, благодаря интеграции портала «Работа в России» с системой «Добровольцы России», у соискателей есть возможность при размещении резюме сообщить о своем волонтерском опыте, и его резюме с соответствующей отметкой будет более привлекательным для работодателя.
Информация о регионе
Портал «Работа в России» совмещен с различными поисковыми системами, благодаря чему на интерактивной карте можно применительно к каждому рабочему месту посмотреть, какая есть инфраструктура, какие больницы, какие детские сады, какие школы присутствуют в том или ином городе, в том или ином регионе.
В паспорте региона представлена информация, которая позволит соискателю выбрать наиболее привлекательное для себя место работы. В том числе сведения об инвестиционных проектах и региональных программах в сфере занятости населения. Поэтому, если соискателя заинтересовала вакансия или ему сделали предложение в другом регионе, он всегда сможет оценить привлекательность нового места работы.
В паспорте региона представлена информация, которая позволит соискателю выбрать наиболее привлекательное для себя место работы. В том числе сведения об инвестиционных проектах и региональных программах в сфере занятости населения. Поэтому, если соискателя заинтересовала вакансия или ему сделали предложение в другом регионе, он всегда сможет оценить привлекательность нового места работы.
Как создать личный кабинет
Для того чтобы создать на портале «Работа в России» резюме, откликнуться на вакансии или получить приглашения от работодателей, соискателю необходимо зайти в личный кабинет.
Для этого можно воспользоваться паролем единой системы идентификации и аутентификации (ЕСИА), т.е. ввести логин и пароль от сайта gosuslugi.ru.
Если соискатель еще не зарегистрирован в ЕСИА, то процесс регистрации не составит труда и займет не более нескольких минут.
Подтвердить или восстановить учетную запись на портале gosuslugi.ru можно в любом центре занятости населения Брянской области.
Также в центре занятости населения окажут содействие в создании личного кабинета на портале «Работа в России» с целью размещения резюме.
Для этого можно воспользоваться паролем единой системы идентификации и аутентификации (ЕСИА), т.е. ввести логин и пароль от сайта gosuslugi.ru.
Если соискатель еще не зарегистрирован в ЕСИА, то процесс регистрации не составит труда и займет не более нескольких минут.
Подтвердить или восстановить учетную запись на портале gosuslugi.ru можно в любом центре занятости населения Брянской области.
Также в центре занятости населения окажут содействие в создании личного кабинета на портале «Работа в России» с целью размещения резюме.
Возможности для граждан с инвалидностью
На портале «Работа в России» создан специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями.
В данном разделе представлена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами.
Кроме того, пользователям портала «Работа в России» доступен фильтр «Квотируемое рабочее место», отражающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов.
Помимо этого, реализован голосовой сервис, позволяющий гражданам с ограничениями по зрению пользоваться всем функционалом портала. Сервис «читает» информацию, размещенную на сайте, в том числе информацию о вакансиях.
Участники чемпионатов «Абилимпикс», регистрируя свое резюме на портале «Работа в России», могут выделить его, сделав отметку о том, что являются участниками движения. В свою очередь, для работодателей это является одним из подтверждений высокой квалификации кандидата.
На портале «Работа в России» также создана отдельная страница, посвященная развитию движения «Абилимпикс» в России и проведению чемпионатов по профессиональному мастерству среди людей с ограниченными возможностями здоровья.
В данном разделе представлена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами.
Кроме того, пользователям портала «Работа в России» доступен фильтр «Квотируемое рабочее место», отражающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов.
Помимо этого, реализован голосовой сервис, позволяющий гражданам с ограничениями по зрению пользоваться всем функционалом портала. Сервис «читает» информацию, размещенную на сайте, в том числе информацию о вакансиях.
Участники чемпионатов «Абилимпикс», регистрируя свое резюме на портале «Работа в России», могут выделить его, сделав отметку о том, что являются участниками движения. В свою очередь, для работодателей это является одним из подтверждений высокой квалификации кандидата.
На портале «Работа в России» также создана отдельная страница, посвященная развитию движения «Абилимпикс» в России и проведению чемпионатов по профессиональному мастерству среди людей с ограниченными возможностями здоровья.
Возможности для «опытных граждан»
На портале «Работа в России» создан специализированный раздел «Опытные кадры». Он предназначен для помощи в трудоустройстве гражданам предпенсионного и пенсионного возраста, желающим найти работу. 
Резюме данных соискателей, а также тех, чей трудовой стаж превысил 30 лет, помечаются специальным отличительным знаком. Если такие резюме соответствуют поисковому запросу работодателя, то они будут показаны ему в первую очередь.
Перейти к просмотру подходящих для граждан старшего возраста рабочих мест можно также из раздела «Опытные кадры». Кроме того, в нем публикуется информация о мерах государственной поддержки, статьи и аналитическая информация по данной тематике.
Резюме данных соискателей, а также тех, чей трудовой стаж превысил 30 лет, помечаются специальным отличительным знаком. Если такие резюме соответствуют поисковому запросу работодателя, то они будут показаны ему в первую очередь.Перейти к просмотру подходящих для граждан старшего возраста рабочих мест можно также из раздела «Опытные кадры». Кроме того, в нем публикуется информация о мерах государственной поддержки, статьи и аналитическая информация по данной тематике.
Возможности для молодежи
На портале «Работа в России» выделен специализированный раздел с вакансиями для учащихся и выпускников основного общего, среднего общего, среднего профессионального и высшего образования и информацией о возможности обучения, практики и стажировок.В результате каждый учащийся еще до выпуска из учебного заведения сможет получить полноценную информацию о возможной будущей работе, в том числе в другом регионе, по профилю получаемого образования, а также о вакансиях, выделяемых работодателями для прохождения практики и стажировки.
Профориентация
Портал «Работа в России» (https://trudvsem.ru/) в разделе «Профессиональная ориентация» предлагает ознакомиться с профессиограммами, видеопрофессиограммами, а также пройти профориентационное тестирование.
Профессиограммы – это описание профессии, тип и класс профессии, содержание деятельности, требования к знаниям и умениям, требования к индивидуальным особенностям специалиста, условия труда, медицинские противопоказания, базовое образование, перспективы карьерного роста.
Всем соискателям доступны два популярных теста на профориентацию: методика диагностики ценностных ориентаций в карьере «Якоря карьеры» и методика диагностики личности на мотивацию к избеганию неудач Т. Элерса. Результаты тестирования можно прикрепить к резюме и сделать доступными для просмотра работодателями.
Профессиограммы – это описание профессии, тип и класс профессии, содержание деятельности, требования к знаниям и умениям, требования к индивидуальным особенностям специалиста, условия труда, медицинские противопоказания, базовое образование, перспективы карьерного роста.
Всем соискателям доступны два популярных теста на профориентацию: методика диагностики ценностных ориентаций в карьере «Якоря карьеры» и методика диагностики личности на мотивацию к избеганию неудач Т. Элерса. Результаты тестирования можно прикрепить к резюме и сделать доступными для просмотра работодателями.
Портал «Работа в России» для работодателя
Портал «Работа в России» для работодателя - это удобный ресурс поиска сотрудников и управления вакансиями.
Работодатели получают возможность бесплатно находить квалифицированных специалистов. Удобная, гибкая система поиска поможет выбрать нужные критерии и осуществить подбор по ним, а затем, пройдя авторизацию, пригласить кандидата на собеседование.
В личном кабинете работодатель может воспользоваться удобным конструктором, который помогает быстро и легко создавать и редактировать вакансии, следить за их статусом и видимостью для соискателя.
Кроме того, можно отслеживать отклики на вакансии, приглашать соискателей на собеседование.
Для удобства работодателей также предусмотрена автоматическая передача данных о вакансиях из основных кадровых систем.
А для компаний с широко разветвленной филиальной сетью и холдингов обеспечена возможность отслеживания изменений по всем вакансиям компании вне зависимости от территориального расположения его подразделений: работодатель может узнать информацию о количестве вакансий в том или ином подразделении, общем количестве вакансий по всей компании, количестве закрытых или открытых вакансий и др.
Ключевое преимущество Портала «Работа в России» для работодателей по сравнению с коммерческими решениями, помимо того, что все услуги оказываются бесплатно, также обеспечение квотируемых рабочих мест для инвалидов возможно за счет поиска на сайте соискателей любых социальных групп, в том числе с ограниченными возможностями, иностранных граждан, граждан, готовых к переезду.
Работодатели получают возможность бесплатно находить квалифицированных специалистов. Удобная, гибкая система поиска поможет выбрать нужные критерии и осуществить подбор по ним, а затем, пройдя авторизацию, пригласить кандидата на собеседование.
В личном кабинете работодатель может воспользоваться удобным конструктором, который помогает быстро и легко создавать и редактировать вакансии, следить за их статусом и видимостью для соискателя.
Кроме того, можно отслеживать отклики на вакансии, приглашать соискателей на собеседование.
Для удобства работодателей также предусмотрена автоматическая передача данных о вакансиях из основных кадровых систем.
А для компаний с широко разветвленной филиальной сетью и холдингов обеспечена возможность отслеживания изменений по всем вакансиям компании вне зависимости от территориального расположения его подразделений: работодатель может узнать информацию о количестве вакансий в том или ином подразделении, общем количестве вакансий по всей компании, количестве закрытых или открытых вакансий и др.
Ключевое преимущество Портала «Работа в России» для работодателей по сравнению с коммерческими решениями, помимо того, что все услуги оказываются бесплатно, также обеспечение квотируемых рабочих мест для инвалидов возможно за счет поиска на сайте соискателей любых социальных групп, в том числе с ограниченными возможностями, иностранных граждан, граждан, готовых к переезду.
Мобильное приложение «Работа в России»
Мобильное приложение государственного портала «Работа в России» поможет Вам в поиске вакансий и выборе оптимального для проживания региона России.
Приложение дает возможность:
- Выполнить поиск работы с учетом Ваших пожеланий и требований, в том числе по наименованию вакансии, уровню заработной платы, опыту работы.
- Просмотреть информацию по вакансиям и компаниям.
- Оценить уровень жизни в регионе по основным показателям, таким как доступность жилья и социальных объектов, средняя заработная плата.
- Получить информацию об инвестиционных проектах и региональных программах содействия занятости населения.
- Ознакомиться со статистикой по рынку труда в разрезе регионов.
- Подобрать ближайший центр занятости, получить контактную информацию о нем.
Эффективный поиск вакансий по обширной базе позволит Вам быстро найти работу в любом регионе РФ.
Социальная сеть деловых контактов Skillsnet
На базе портала «Работа в России» запущена первая общероссийская социальная сеть деловых контактов Skillsnet, которая направлена на решение сразу нескольких задач – обеспечить качественной информацией участников рынка труда, создать платформу, позволяющую проводить полный цикл профориентации и трудоустройство студентов и выпускников, а также сформировать единую базу для сбора информации о потребностях работодателей в условиях цифровизации экономики.
Главным отличием социальной сети деловых контактов от сайтов по поиску работы является возможность прямого общения зарегистрированных лиц между собой. Соискателей – в целях взаимного содействия трудоустройству, обсуждения перспективных направлений поиска работы, положительных и отрицательных сторон конкретных работодателей и других вопросов. Работодателей – для проверки степени достоверности сведений, указанных в размещенных резюме, уточнения личных качеств отдельных соискателей и др. Вместе с тем Skillsnet обладает всеми привычными возможностями и инструментами формата соцсетей. Это личные анкеты, возможность создания тематических групп пользователей, обсуждения, рейтинги и оценки. При этом соцсеть Skillsnet является государственным и абсолютно бесплатным ресурсом.
Главным отличием социальной сети деловых контактов от сайтов по поиску работы является возможность прямого общения зарегистрированных лиц между собой. Соискателей – в целях взаимного содействия трудоустройству, обсуждения перспективных направлений поиска работы, положительных и отрицательных сторон конкретных работодателей и других вопросов. Работодателей – для проверки степени достоверности сведений, указанных в размещенных резюме, уточнения личных качеств отдельных соискателей и др. Вместе с тем Skillsnet обладает всеми привычными возможностями и инструментами формата соцсетей. Это личные анкеты, возможность создания тематических групп пользователей, обсуждения, рейтинги и оценки. При этом соцсеть Skillsnet является государственным и абсолютно бесплатным ресурсом.
